職種別社員インタビューInterview
営業
営業部ではお客様であるゼネコン・建設現場へお伺いし、まずはご担当者との信頼関係を築く事から始まります。そして資材の価格交渉を進めた上でお見積りを提示させて頂きます。契約に至らない事も多い反面、ご用命いただき契約を結べた際にはこの上ない喜びが実感できます。
その後、納入に際し入念にお客様との打合せを重ね、必要な書類の提出・予定日の確保をして当日は計画通りに進むよう現場にて搬入車両の管理をします。
時には納品や品質トラブルが起きたり、自分のミスによりお客様から御𠮟りを頂き落ち込むこともありますが、当社の営業は8名いますのでそのたびに上司や先輩からアドバイスやフォローを頂いています。
なぜトラブルが起きてしまったのか、なぜミスをしてしまったのか徹底して分析し、対策を取った上で2度と繰り返さないよう自身の胸に刻みます。
日々重ねる経験によって商品知識も身に付き又、成功や失敗から学ぶことも多く、現在ではその時々に応じて活かせる場面も増えてきたと実感しています。
大変な仕事ですがその分、自身の成長に大きな糧となり、部署内のチームワークの良さで喜びは倍増し辛さは半減できる職場だと感じます。
共に成長し合える仲間に出会えることを楽しみにしています。
経理
総務
総務
総務では人事、労務、給与、総務、庶務など業務は多岐に渡り、私を含め現在5名で各業務を担当しています。
事務として全部署の方の業務が円滑に進むよう常にコミュニケーションを取りながら文書の作成などを行いますので、自然と文書作成や数値管理で使用するExcelなどのPCスキルが身につくのが実感できます。
会社のサポート役として幅広い業務に携わる事ができますので、やりがいと充実感のある仕事です。
入社後、結婚・出産を経験しましたが、臨機応変に休暇が取れますので安心してその日を迎える事ができました。
また約２年間の産前・産後休業、育児休業を経て職場復帰をした際も日常的に子供の送迎や通院がある中、上司から率先して時間給や早退などを進めてくれたおかげで現在、息子たちは元気に学校へ通ってくれています。
女性の働きやすい職場環境をこれからも継続しつつ一緒にスキルアップを目指せることを楽しみにしています。
工場
生コンクリートの製造工場では、お客様から日々求められる多種多様な用途に合わせて製造し、適合するか品質の試験をしたものを工事現場へ納入しています。
オフィスビル・商業施設・マンション・橋梁など、様々な工事現場に納入させて頂く事で皆様の生活の基盤の一部を担う、とてもやりがいのある仕事です。
業務内容として、原材料や製造した生コンクリートの品質管理、JIS認証工場としての必要な書類の作成、製造設備や各種管理機器のメンテナンスなど多岐にわたりますので必要な知識も自然とたくさん身に付ける事ができます。
生コンクリートは材料の品質・配合の種類・気温などの天候・納入先までの交通事情など様々な条件によって品質にバラつきが生じやすい為、常にお客様の満足のいく製品を納入する為にはどうすれば良いのかを考えながら業務をおこなっています。
社員間での情報交換を大切にし作業には一丸となって取り組む為、工場の雰囲気は全体的に明るく働きやすい職場環境ですので一緒に達成感を分かち合いましょう！
募集要項・エントリーRecruit
吉田建材の採用情報を掲載
募集要項や選考フローについてご紹介します
| 職種 | 事務・営業系 ： 総務、経理、営業
製造・技術系 ： 製造、品質管理 |
| 初任給 | 当社規程による |
| 昇給 | 年1回（5月） |
| 賞与 | 年2回（7月、12月） |
| 休日 |
本部、各営業所：土曜日、日曜日、祝日 各工場 ：日曜日、祝日、第2・4土曜日 |
| 休暇 | 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇 |
| 勤務時間 |
本部、各営業所：8：30～17：30（休憩1時間） 各工場 ：8：00～16：40（休憩1時間） |
| 勤務地 | 本部、各営業所、各工場 |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 |
退職金制度、定期健診、保養所（セメント健保組合）、制服貸与 食事補助（工場）、永年勤続表彰 |
| 教育制度 | 新入社員研修、社外研修、資格取得研修 |
| 応募資格 |
大学、短大、専門学校、高校 |